按照省局部署和序时进度，我局积极开展《税收征管规范2.0》培训。

一是认识充分。《税收征管规范2.0》的使用对征管工作制度规范的再一次升级，是“放管服”改革工作的要求和生动实践，是政务服务工作的强力推手，对提升我市税收信息化应用、征管管理、纳税服务工作以及事中事后管理具有重要意义。

二是学习培训。主要采取自学加培训的方式开展规范的落实。一是省局文件下发后，立即安排全局人员结合自身业务，认真学习，严格按照岗位职责和业务规程办理。二是开展全局性培训，市局征管科统一安排人员、时间、地点，由参加省局培训的人员为师资力量对培训人员进行全面的培训。使培训人员了解新老规范在工作标准、业务环节、操作流程等方面的变化，熟悉和把握各项操作流程。培训完毕后，设置书面考试，对干部的学习成效进行检测。

三是总结提高。及时总结规范应用的实践经验，梳理操作流程，编写工作指南，尽快形成可复制、可推广的示范经验。确保人人会用、执行一致。