9月28日，国家税务总局与IMF（国际货币基金组织）绩效管理合作培训班反馈会在京召开。税务总局党委委员、副局长王陆进，税务总局与IMF绩效管理合作项目相关负责人、IMF财政事务部税收管理专家参加会议。

王陆进首先代表税务总局向IMF以及对绩效管理合作培训班进行反馈的专家表示感谢。王陆进表示，税务总局在上世纪90年代就与IMF建立了良好的合作关系，此次合作更是取得了颇有成效的进展。

王陆进指出，近年来，伴随着营改增、个人所得税改革、国税地税征管体制改革、更大规模减税降费等一系列重大税收改革举措的落地，中国税务人充分展现了蓬勃朝气与奋力进取的精神，其中税务绩效管理发挥了重要作用。绩效管理是一个世界性难题，还需不断改进完善。中国税务部门将以此次培训为契机，不断优化完善和持续改进绩效管理工作，高质量推进税收现代化建设，为政府部门绩效管理工作积累经验。同时，中国税务部门将不断加强与国外同行、国际相关组织在税务绩效管理方面的沟通交流，为国际社会提供绩效管理方面的中国经验。

IMF专家充分肯定了中国税务部门在绩效管理方面所取得的成绩，认为中国税务部门的组织和个人绩效管理框架设计、操作与国际最佳实践相一致，建立了一个现代化的绩效管理制度体系。IMF专家还从数据质量等方面对进一步提升绩效管理工作质效提出了意见建议。

会上，税务总局办公厅有关负责人介绍了绩效管理合作培训班的相关情况。此次绩效管理合作培训班是2019—2021年度税务总局与IMF技术合作协议四个合作项目中唯一的行政管理类合作项目，于9月17日在江苏省税务干部学校开班。在为期10天的培训中，IMF专家通过介绍美国、英国、澳大利亚税务部门实施绩效管理的经验、成果和挑战，为中国税务绩效管理进一步完善提供了借鉴。

税务总局办公厅、国际税务司、人事司、宣传中心等司局相关负责人参加会议。