《2018～2022年全国干部教育培训规划》对干部教育培训作出了战略规划。税务总局召开的全国税务系统党建工作会议，提出了凝心聚力展现新作为、上下同欲共建新税务的主题，为我们做好新时期教育培训工作提出了新要求。国家税务总局沈阳市税务局党委始终把干部教育培训作为新时期税务系统的先导性、基础性工程，坚持政治引领、坚持精准培训、坚持从严管理、坚持改革创新，以“四个坚持”为理念，努力培养造就一支适应新时代、新形势、新任务的税务干部队伍。

　　坚持政治引领、强化理想信念。要通过政治导向把握培训方向，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训工作头等大事，以坚定理想信念宗旨为根基，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育。把政治学习作为必修课，把学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话，作为各级税务机关理论学习中心组学习的最重要内容，作为“三会一课”、主题党日活动、税务各类培训班、各种学习班的必学内容。坚持以上率下、以身作则，市局党委秉承和坚持这一理念，把强化理论武装贯穿于教育培训工作全过程，将党性培训、政治培训融入日常培训工作中，教育引导广大干部自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　坚持精准培训、优化培训效果。今年机构改革开始以来，沈阳市税务局聚焦税收中心工作，围绕征管体制改革、优化税收服务、个人所得税改革等重点任务，开展一系列以“问需求优服务”为主题的教育培训工作；抓住青年骨干，通过设立“精英工作室”的方式，帮助新入职干部做好事业成长规划，当好工作和生活上的领路人；通过开展“精英带团队”的方式，不断培养和挖掘青年干部的创新力和学习力；通过开设“税收讲堂”“专家答疑”等形式，不断提升青年干部的业务素质和综合能力。以老带新，原国地税双方结对互学，全面开展推广“师徒制”工作，通过师傅“言传、身教、帮带”徒弟的形式，帮助全系统广大干部尽快熟悉、掌握新单位、新岗位的业务和技能，尽快做到事合、人合、力合、心合。

　　坚持从严管理、提升培训效果。培训需求严格把握，责成教育部门与培训主办部门、施教机构多次沟通，培训内容与工作实际要高度契合，要有针对性；培训过程严格把控，教师的培训效果学员要测评，学员的学习表现、学习态度、学习纪律学校要自评，学员的学习效果教育部门要考评；培训结果严格把关，学员结业后要向教育部门上交学习心得，座谈学习体会，开展微课堂授课，等等。通过上述举措，全面系统抓好相关制度的细化、落实和执行，不断提高培训工作从严管理的规范化、制度化水平。

　　坚持改革创新、完善培训方式。推动教育培训常态化，通过市局内网“每日一练”“每周一测”“每季一考”等多种形式，把培训工作做到日常，做到经常；丰富培训学习方式，以税务总局开展的“四新”网络竞赛为推动，引导干部采用网络学习、在线自测等方式，利用好碎片化时间，增强学习的积极性和主动性；结合全系统“大练兵、大比武、大培训”和机构征管体制改革的有利契机，在系统上下营造互学互助、比学赶帮的浓厚学习氛围。

（作者为国家税务总局辽宁省税务局党委副书记 沈阳市税务局党委书记、局长 姚嘉民）