“作为领军人才学员，在国税地税征管体制改革的浪潮中，我们要领顾全大局之先，做拥护改革的表率；领团结协作之先，做主动融合的表率；领担当尽责之先，做勤勉实干的表率……”这是改革期间杨磊在“领军人才山东交流群”里发出的倡议。

　　怀初心，他拥护改革在前

　　杨磊，第五批全国税务领军人才学员，复旦大学经济学博士、中央党校经济学博士后，先后获得山东省“先进工作者”、山东省财贸系统“五一”劳动奖章。2017年1月，杨磊被任命为原莱芜市国税局党组书记、局长，一年半时间里，他带领下的原莱芜市国税局获得“全国文明单位”等一系列荣誉称号。本次机构改革中，他由正转副，担任国家税务总局莱芜市税务局党委副书记、副局长。

　　“在得知由正转副的头几天里，我也经历过思想波动，但我来莱芜工作是带着初心的，就是为莱芜市税收事业作贡献。国地税合并后，我很高兴地看到，咱们的干部更多了，力量更强了，税收事业的发展也更有后劲了。只要初心未改，我无论在什么岗位上，都会继续前行，为莱芜市税收事业添砖加瓦。”杨磊说。

　　莱芜市税务局党委书记、局长杨永军评价，“杨磊同志工作很出色，个人能力非常强，面对进退留转，他的坦然心态让我看到了领军人才的情怀和担当。”

　　讲团结，他主动融合在前

　　进入新班子，面对新机构，杨磊主动和干部谈心谈话，帮助解决思想问题。一位由正转副的同志跟他谈心后，当场表态：“您用实际行动为我们作出了榜样，我打心底里佩服，我坚决服从组织安排。”

　　面对新角色，杨磊到位不越位、补位不缺位。7月4日，为做好莱芜市税务局挂牌筹备工作，他和同事忙了一个通宵；7月11日，他到省局汇报工作直至凌晨，天一亮又赶回莱芜；7月13日，他带队再次赴省局汇报，又是一宿没合眼……

　　面对新团队，杨磊从细节入手，用真情促融合。他带头制定集中办公方案，把最好的办公室腾给原地税同志，安排服务中心改善食堂就餐条件，并组织了3期以“团队建设 破冰融合”为主题的脱产培训。

　　有担当，他勤勉实干在前

　　新机构挂牌后，杨磊又马不停蹄开展税源摸底工作，落实“一窗通办”“一网办理”“一键咨询”，确保了机构合并后第一个征期的平稳运行和1月～8月组织收入同比增长19%，受到税务干部和纳税人的广泛好评。

　　同时，杨磊充分发挥领军人才的知识优势，积极开展税收调研，《全面构建绿色税收体系的探讨》《出口退税视角下莱芜外贸企业新旧动能转换的发展问题及建议》等多篇调研报告被总局、省局采用，为上级决策提供了重要参考。他负责的全国首创“财税银保”新模式，有效破解了小微企业融资难题，被央视财经频道重点报道。

　　改革期间，杨磊始终想在先、做在前，以实际行动阐释了领军人的信念和操守，擦亮了领军品牌。