自税务机构改革实施以来，内蒙古各级税务机关党委按照“税收工作延伸到哪里，党的领导和党的建设就跟进到哪里”的要求，将党建工作与改革任务融合推进，深化党建促改革，以党建为圆心，系统上下齐心协力画好改革“同心圆”，做到领导体制同步健全、组织活动同步开展、纪律规矩同步严明。
　　定圆心：召开好一次会议，组建好一个班子
　　“火车跑得快，全靠车头带。”全区各级税务机关党委始终在把方向、管大局、保落实上狠下功夫，深入学习习近平总书记关于党和国家机构改革重要思想，充分认识改革重大意义，积极主动提升政治站位。根据统一安排，各盟市税务局党委陆续召开了税务机构改革专题民主生活会。这是盟市级新税务机构挂牌后，盟市局党委召开的首次民主生活会，内蒙古自治区税务局党委班子成员分赴各盟市税务局参加、指导专题民主生活会。会前，各盟市税务局党委制定具体方案，广泛征求意见、开展谈心谈话、认真撰写材料，聚焦班子和个人在税务机构改革中履行改革责任情况深入开展批评和自我批评，真正实现班子成员间的互帮互促互相提高，进一步凝聚了改革共识和攻坚合力。
　　在乌海市税务局，党委班子严格做好“三个谈心谈话全覆盖”，累计谈心谈话416人次。广泛征求、认真梳理整合各方面意见建议，党委班子成员认真对照检查，开诚布公、实事求是进行批评和自我批评，主动认领问题，针对性提出整改措施，做到班子问题有人认领、有人落实，不缺项不漏项。会后，党委班子成员进一步明确整改思路，完善整改措施，一项一项狠抓整改。该局党委书记、局长吉伦白拉表示：“党委班子成员既能联系实际摆问题找原因，严肃认真地开展自我剖析和自我批评，又能坦诚相见、求真务实地开展相互批评。通过民主生活会，党委班子成员在思想上受到了震撼、在灵魂上得到了净化、在行动上增强了自觉，提高了依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，大家都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，收获很大。”
　　稳发力：开展好一次活动，融合好两支队伍
　　“通过参加局里组织的各种活动，我们原来两个单位的同事很快就熟悉了，工作上的配合更加默契了。”锡林浩特市税务局办税服务厅工作人员张琳娜说。
　　内蒙古各级税务机关在税务机构改革过程中，把促进“四合”作为各级党员干部的“责任田”，充分发挥党员干部先锋模范作用，通过党委书记讲党课、支部学习、主题党日等党建活动不断强化干部理想信念，促进两支队伍迅速融合，展现新税务新机构的新气象新风貌。
　　在锡林郭勒盟税务局，党委书记、局长韩庆忠以《看得开、合得拢、拿得起》为题向全盟税务系统党员干部作专题党课，引导干部职工以良好心态、豁达心胸和实干心力正确对待改革。该局以江西干部学院为理想信念教育基地，举办了新机构成立后的首期培训班，切实提升干部职工履职能力。开展“学业务、争先进、树形象”知识竞赛、职工运动会、演讲比赛、孝顺人生专题讲座、烈士公祭、廉政宣誓日等“新时代、新机构、新风貌”系列党建活动，有效提高干部素质，增强职工本领，展现出新机构新队伍的良好风貌和凝聚力、战斗力，有力推动了由“事合人合”到“力合心合”。
　　扩半径：组建好一个支部，筑牢好三级堡垒
　　“党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不能放松。”通辽市税务局党委书记、局长王树森说。
　　在推进税务机构改革中，内蒙古各级税务机关认真践行“中国税务精神”，大力弘扬“蒙古马精神”。各单位结合自身优势资源，深入打造党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，形成“一局一品”抓党建的党组织建设大格局，切实增强自治区、盟市和旗县三级税务机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
　　通辽市税务系统因地制宜打造党建品牌，涌现出开鲁县税务局“红色文化、税务传承”、霍林郭勒市税务局“北疆煤海税舟”、奈曼旗税务局“党员积分制”等各具特色的党建品牌。科左后旗税务局构建“税企联建、税社共建”1+7党建新模式，从抓党建促税企、税社深化合作，抓党建深化税务机构改革，抓党建促精神文明建设，抓党建促脱贫攻坚工作等四个方面入手，推动税务、企业、社区齐抓共管，合作共赢。该局党办主任谷金凤表示：“我们在创建党建品牌过程中不断抓实‘条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴’的新纵合横通强党建机制体系，不仅确保了税务机构改革平稳顺畅，还能更好地服务企业更好发展，同时也为推进脱贫攻坚持续发力。”
　　截至目前，该局已帮助5位贫困群众找到就业岗位。
　　科左后旗金宝屯镇查干吉嘎查韩文泉激动地说：“我一直都是干一些短工、力工，现在好了，在税务局和企业创业就业平台的帮助下，我掌握了很多销售知识，还推荐我到商贸公司做销售工作，生活越来越红火了。”